为加强集团公司组织人事队伍建设，增强组织人事工作人员的工作能力和业务素质，进一步规范人事档案管理和干部选拔任用工作，8月21日，集团公司举办人事档案专项审核、干部选拔任用工作培训。 

培训主要对集团公司职工人事档案专项审核工作实施方案进行了详细说明，明确工作目标、职责分工、审核范围、时间安排、方法步骤、工作纪律以及有关要求。围绕集团公司及直属单位干部选拔任用工作的政策制度、工作原则、实施范围、程序环节、组织纪律要求以及有关注意事项等内容进行培训。

会议指出，要提高政治站位、高度重视，充分认识两项工作的重要意义；要按照有关规定和安排，明确责任部门和人员，认真做好人事档案专项审核工作，进一步规范和加强选人用人工作；要以巡视巡察反馈问题整改工作、年度专项检查和综合考核反馈问题整改工作为契机，总结经验、改进不足，提升组织人事工作水平，助力集团公司高质量发展。

集团公司人力资源部（党委组织部）、各直属单位组织人事分管领导及组织人事部门全体人员共计53人参加培训。