3月10日，华北区域公司临时党委召开2023年党的建设工作会议暨2022年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核视频会议。公司临时党委书记张文明出席会议并讲话，临时党委副书记、总经理郭友主持会议并通报华北分公司临时党委2021年度民主生活会查摆问题整改情况和2022年度民主生活会召开情况，临时纪委书记郄永生传达总局和集团公司党建会暨书记述职考核会议精神。

会上，机关第二党支部、中能化联合党支部、安平项目联合党支部和北方区域党支部4位党支部书记进行了述职，其他党支部书记书面述职。各党支部书记结合实际、严肃认真，总结经验成果、查找问题不足、谋划下步工作。张文明对各党支部书记分别进行了点评。

会议指出，2022年是党的二十大胜利召开之年，也是公司“十四五”规划贯彻落实的关键一年，同时也是“党建工作引领深化改革转型年”。一年来，公司临时党委，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入落实新时代党的建设总要求，持续夯实全面从严治党体系，坚定不移加强党的全面领导不动摇，服务生产经营不偏离，夯实党建工作基础提质量，强化项目党建塑品牌，为公司健康可持续发展强化引领保障，坚决推动公司“1210”战略实施，党建各项工作稳步推进并取得积极进展。一是认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神；二是坚决贯彻落实总局和集团公司党建工作部署要求；三是强化组织建设，夯实党建基础工作；四是加强宣传思想和意识形态阵地建设；五是压实责任、正风肃纪，落实全面从严治党不放松；六是党建引领凝心聚力，群团共建融合发展。

会议强调，公司2023年党建工作总的工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，凝心聚力、鼓足干劲、求真务实、勤奋拼搏，持续推动党建工作与生产经营深度融合，围绕“经济指标稳步增长、发展质量有效提高、职工福祉不断增加”的新任务，深入落实集团公司战略部署和公司“1210”战略，推动“5810”工作落地落实，以“稳”促“进”，以“减”提“效”；以“改”促“能”，以“管”提“质”；以“规”防“险”，以“纪”铸“廉”，以“根”铸“魂”，进一步强化党建引领保障，全力确保全年任务目标完成，力争实现公司“转稳”“向好”发展。具体就是以九个“坚持”，实现九个“全面提升”，一是坚持以政治建设“铸魂”，全面提升党建引领力；二是坚持以党建引领“护航”，全面提升企业生存力；三是坚持以深化改革“蓄势”，全面提升核心竞争力；四是坚持以品牌建设“赋能”，全面提升基层战斗力；五是坚持以队伍建设“提效”，全面提升创新驱动力；六是坚持以基层建设“固本”，全面提升企业内动力；七是坚持以廉政建设“修身”，全面提升自我革新力；八是坚持以合规管理“强基”，全面提升风险防控力；九是坚持以思想宣传“凝心”，全面提升企业凝聚力。

会议要求，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是公司深化改革、主业转型、扭亏脱困，实现健康可持续发展的攻坚时期，我们要百舸争流，奋楫者先，千帆竞发，勇进者胜！贯彻落实好党的二十大精神，需要我们言必行，行必果！我们要一刻不停地推进全面从严治党向纵深发展，强化责任担当、全力施展才华，着力守正创新拼搏担当，以昂扬的斗志接续奋斗，为华北分公司扭亏脱困，实现可持续发展作出应有的贡献。

华北分公司领导班子成员、总助级领导，各部室负责人、机关全体党员、各项目部班子成员、各党支部书记参加了本次会议。